南昌清账公司成功化解一起劳务过程中人身损害赔偿矛盾纠纷，用实际行动践行了司法为民的宗旨和使命

近日，南昌清账公司成功化解一起劳务过程中人身损害赔偿矛盾纠纷，用实际行动践行了司法为民的宗旨和使命。

李某受崔某雇佣在务工过程中意外受伤，造成李某右手受伤，后李某在县人民医院进行医治，出院后，李某及其家属要求崔某负责并承担相应的医疗费用及赔偿，但崔某认为：李某务工受伤，主要原因在于其务工过程中未尽到个人安全防范的责任义务，存在疏忽大意和操作不当因素，双方争执不下，就赔偿金额和责任划分产生严重分歧，多次沟通协商无果。

正阳山司法所、乡综治中心接到双方调解申请后，主动介入、迅速行动，第一时间展开调查，联合商议组织双方依法进行调解，通过实地查看事故现场、走访目击工友、详细查看医院病历诊断等方式，全面掌握案件信息，为开展调解工作奠定基础。

调解初期，双方各执一词，情绪激动。李某及家属认为崔某提供的作业环境及安全管理指导不到位，应承担全部责任；崔某则强调工人自身操作失误，未尽到安全履责义务，不愿承担过高赔偿。面对调解工作僵局，调解员一方面安抚双方情绪，另一方面认真给双方当事人解读《中华人民共和国民法典》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关法律条款，明确了双方彼此责任、赔偿的具体标准。又经过多轮背对背沟通和面对面协商，使双方做出了让步，达成和解协议：最终崔某同意一次性支付李某65000元赔偿金，包括医疗费、误工费、伤残补助金等各项费用。至此这起因劳务雇佣产生的人身损害赔偿纠纷得到圆满解决，双方对调解结果均表示满意。

此次成功调解，是乡综治中心与司法所“四所一庭一中心”衔接联动工作机制的一次生动实践。通过整合资源、形成合力，有效化解基层矛盾纠纷，维护了群众的合法权益，促进了全乡社会的和谐稳定。下一步，正阳山司法所将进一步加强部门沟通协作，完善矛盾纠纷多元化解机制，更好地履行“司法为民，公正司法”的职责和使命，为辖区社会稳定保驾护航。

撰稿：邓立君

编辑：武跃

一审：邓立君

二审：鲍玉峰

三审：张少剑